公交出行關乎民生保障,是市民關注的焦點。1月12日,濟南市人大代表,濟南公共交通集團黨委書記、董事長石軍接受齊魯晚報·齊魯壹點記者專訪時表示,2024年,濟南公交開通優化線路55條,填補公交線網空白80.7公里;開通優化軌道交通接駁線路26條,接駁線路已達210條。2025年,濟南公交將重構地鐵4號線、8號線、云巴環線沿線的公交線網布局,讓“地鐵口到家門口”這段距離有更多的公交接駁。
石軍介紹,2024年,濟南公交高質量完成民生實事項目的工作任務,開通優化線路55條,填補公交線網空白80.7公里;開通優化軌道交通接駁線路26條,接駁線路已達210條,占現有公交線路的53.4%;開通小巷公交13條,日運量1萬余人次。
據了解,2024年,濟南公交持續開通高峰通勤巴士、社區公交、定制公交等特色線路,滿足市民多元化出行需求。此外,配合“泉在濟南”系列活動,濟南公交加大商圈、景區、高校等重點區域班次投入,延長100條線路的運營時間,完成濟南市人才招引大會、全國圖書交易博覽會、濟南(泉城)馬拉松等大型社會活動的保障任務。
2024年,濟南公交推進公交數字化、智慧化建設,持續升級公交數據大腦,增加單區域分析、線網優化客流預測與評價等功能,進一步提升公交線路運營效率。同時,濟南公交推出了“街區約巴”響應式公交,開展智能網聯公交車測試,打造車聯網智能化應用新場景。此外,濟南公交新增電子站牌300個,目前電子站牌數量達到1400余處,電子站牌可以顯示站距、到站時間等數據,讓市民出行更有計劃性。
石軍告訴記者,2024年,濟南公交完成549輛新能源車輛更新,進一步織密了綠色低碳出行網絡。
打造新的中客流公交客運走廊
2025年,濟南公交如何進一步服務市民乘客?石軍在接受專訪時給出了答案。圍繞軌道交通4號線、8號線和云巴環線的建設,濟南公交制定了“強接駁、降重復、補空白”的線網優化思路,研究分析軌道交通輻射區域公交服務能力,通過長線截短、截彎取直、調整走向等方式,計劃開通優化40條公交線路,提升社區公交微循環服務,重構4號線、8號線、云巴環線沿線的公交線網布局,讓“地鐵口到家門口”這段距離有更多的公交接駁,進一步加強“軌道+公交”雙網融合。
同時,結合軌道交通的運營時間,濟南公交將優化發車時刻表,加密發車間隔,縮短中途換乘時間,精準匹配運力,打造“短頻快”的接駁服務模式。
“另一方面,針對軌道交通空白區域,我們將融合發展,結合城市新發展格局,不斷優化公交線網。”石軍表示,濟南公交將完善“快、干、支、微”分層次線網體系,發揮好公交在這部分區域的骨干作用。
今年,濟南公交將發揮常規公交便利性、靈活性優勢,針對南部山區、二環南路、小清河北路、旅游路等軌道交通空白區域或主干道,整合公交運力資源,打造新的中客流公交客運走廊。
濟南公交將繼續發展社區公交、小巷公交,暢通城市公交微循環,同時,進一步豐富響應式公交、定制公交、旅游專線等多元化服務,拓展公交服務范圍,提升公交服務品質。
石軍說,2025年,濟南公交將繼續加大新能源車輛更新力度,推動車輛結構向小型化、智能化轉型。今年計劃完成8處充電設施建設及更新,新建公交場站充電設施配建率達到100%。同時,濟南公交將繼續加大智能網聯公交車的示范應用推進力度,迭代升級“369出行”APP,推進智能站牌建設,深入應用公交數據大腦,讓市民出行更智慧、更美好。
現將烏海市城市公交服務集團有限責任公司2024年度工資總額信息披露如下: 企業名稱(全稱):烏海市城市公交服務集團有限責任公司 清算的工資總額(萬元):5007.95 在崗職工年平均人數(人):769 在崗職工年平均工資(萬元):6.51 備注:1清算的工資總額是指經企業主管部門清算認定企業在報告期內應支付給本企業在崗職工的勞動報酬總額,包括工資、獎金、津貼、補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。 2.在崗職工是指與企業建立勞動關系的全部職工,包括集團實施薪酬制度改革的企業負責人、新設企業或機構職工、新招聘大學生。 3.在崗職工年平均人數為報告期內12個月平均的在崗職工人數。 年平均人數=報告年內12個月平均人數之和/12; 月平均人數=(月初人數+月末人數)/2. 4.在崗職工年平均工資為報告期內企業主管部門反饋的工資總額清算認定數與在崗職工年平均人數之比。