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嘉興市申嘉有軌電車運(yùn)營(yíng)管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

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嘉興市申嘉有軌電車運(yùn)營(yíng)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“申嘉運(yùn)營(yíng)公司”),是由嘉興市鐵路與軌道交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司和上海申凱公共交通運(yùn)營(yíng)管理有限公司合資組建的國(guó)有控股公司。公司成立于2020年5月,主要從事嘉興市有軌電車運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、管理工作。現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃及要求

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二、招聘范圍和對(duì)象

1.2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,同期畢業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員視同。

2.2023屆、2024屆在國(guó)家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(無(wú)單位社保繳費(fèi)記錄,人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)),視同2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.嘉興市生源或戶籍的全日制大專及以上學(xué)歷人員(以2025年4月1日的戶口所在地為準(zhǔn))。生源地是指經(jīng)高考,被高校錄取時(shí)戶口所在地。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,熱愛(ài)本職工作,并能服從單位安排。

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷要求。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書須于2025年8月31日前取得(留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。

4.年齡30周歲及以下(1994年5月1日及以后出生)。

5.持有機(jī)動(dòng)車駕駛證超過(guò)一年,或不持有機(jī)動(dòng)車駕駛證。

6.相貌端正,無(wú)紋身,身高不低于160厘米、不高于190厘米。普通話標(biāo)準(zhǔn),單眼矯正視力0.8以上,無(wú)色盲色弱,聽(tīng)力正常。

7.無(wú)酗酒、賭博等不良嗜好,無(wú)吸毒等違法犯罪記錄。

8.身體健康,無(wú)精神病史或癲癇病史,無(wú)運(yùn)動(dòng)功能障礙或其他妨礙安全駕駛的疾病。

9.心理健康,具有良好的心理素質(zhì)和應(yīng)急反應(yīng)能力(需要通過(guò)心理測(cè)試)。

10.能夠從事倒班工作,能夠在周末及節(jié)假日工作。

11.具有下列情形之一的,不具備報(bào)名資格:

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或限制人身自由的行政處罰的。

(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的。

(3)存在較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(4)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

(5)有其他不宜錄用情形的。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假申請(qǐng)材料而獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:有意并符合招聘條件者須完成以下兩個(gè)步驟方可表明報(bào)名成功。

步驟一:掃描二維碼預(yù)報(bào)名;

步驟二:提交資料。下載申嘉運(yùn)營(yíng)公司應(yīng)聘人員基本情況登記表電子版(見(jiàn)附件1),填寫完整后與資格審查材料一并發(fā)送至申嘉公司指定郵箱zhaopin@shenjiatram.com。具體資料包括:本人身份證、戶口本(本人頁(yè))、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技術(shù)資格證書、機(jī)動(dòng)車駕駛證(如有)其他榮譽(yù)證書等電子版或掃描件,格式為:崗位+姓名+手機(jī)號(hào)。公司將嚴(yán)格做好應(yīng)聘人員個(gè)人信息的安全保密工作。

2.應(yīng)聘人員務(wù)必對(duì)應(yīng)資格條件正確選擇應(yīng)聘崗位。凡參加過(guò)申嘉運(yùn)營(yíng)公司招聘崗位筆試面試的,不得再次報(bào)名同一崗位,否則視為無(wú)效投遞。

3.報(bào)名時(shí)間:2025年4月10日至4月24日23:59,逾期不再受理。

(二)資格審查
若經(jīng)初審符合條件者將獲通知參加資格審查、筆試、面試。面試當(dāng)天對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格真實(shí)性進(jìn)行審查,應(yīng)聘者需攜帶報(bào)名時(shí)提交的資格審查資料的原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。
由申嘉運(yùn)營(yíng)公司組織相關(guān)工作人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假者,隨時(shí)取消其報(bào)名直至錄用資格。

(三)筆試

1.參加條件:通過(guò)報(bào)名初審并收到筆試通知。

2.筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)以40%的權(quán)重計(jì)入總評(píng)分。

3.筆試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)追問(wèn)的方式進(jìn)行,必要時(shí)根據(jù)招聘崗位需要增加實(shí)際操作能力測(cè)試。

2.面試成績(jī)滿分100分,合格60分。面試不合格的,不得列入體檢、考察人選。申嘉運(yùn)營(yíng)公司根據(jù)應(yīng)聘人員的總評(píng)分排名及實(shí)際可招聘崗位的人數(shù),確定參加體檢人選。

3.面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢、考察

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢合格者確定為考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。

2.考察工作主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及崗位匹配度等情況進(jìn)行考察,考察不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.因體檢不合格、放棄體檢,以及考察不合格或不適合招聘崗位等情況而產(chǎn)生的空缺名額,由申嘉運(yùn)營(yíng)公司確定是否安排人員遞補(bǔ)。

(六)錄用

1.擬錄用人員在接到通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消資格。擬錄用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)合同。

2.錄用人員與申嘉運(yùn)營(yíng)公司簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式錄用;不合格的,取消錄用。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘中筆試、面試、考察、體檢、錄用等相關(guān)程序,將以短信方式通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注手機(jī)短信。

2.聯(lián)系人:范女士
聯(lián)系電話:0573-82088180(工作日9:00—11:30,14:30—17:30)
報(bào)名投遞郵箱:zhaopin@shenjiatram.com

編輯:Ella

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