哈爾濱地鐵集團崗位招聘條件及具體要求

哈爾濱地鐵集團成立于2008年，市屬國有企業(yè)，主要負責哈爾濱市地鐵項目的工程建設、運營管理和資產(chǎn)經(jīng)營。集團下設建設和運營2個分公司以及物業(yè)管理、置業(yè)開發(fā)、城鄉(xiāng)發(fā)展3個子公司。哈爾濱地鐵是哈爾濱市重大城市基礎設施項目，為全國首個高寒地區(qū)“十字+環(huán)線”的軌道交通運營網(wǎng)絡，也是首個全線網(wǎng)智慧地鐵。目前，已開通運營3條線，運營里程91.57公里，輻射松北、道里、南崗、香坊、道外、平房等六大主城區(qū)。為滿足集團發(fā)展及線網(wǎng)運行要求，現(xiàn)面向社會公開招聘紀檢監(jiān)察管理、人力資源管理、合約管理、合規(guī)管理、技術管理、電客車司機、檢修工等崗位。具體詳見附件。

一、招聘條件

（一）應聘人員基本條件

1.具有中國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治堅定，對黨忠誠，能夠全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署；

2.具備責任感，勤奮努力，扎實工作；

3.遵守憲法、法律法規(guī)和紀律，無違法犯罪記錄，無不良記錄。品行良好，身體健康，無嚴重疾病、精神障礙、傳染性疾病等，符合應聘崗位條件。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.曾違法亂紀被公安機關處理的；

2.因受到黨紀、政紀處分未達到規(guī)定年限的；

3.曾被開除公職的；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、招聘崗位、數(shù)量及要求

（一）集團公司：紀檢監(jiān)察管理、人力資源管理、合約管理、合規(guī)管理崗位

1.招聘崗位共性條件：35周歲及以下。

2.招聘具體要求。

（1）紀檢監(jiān)察管理2人：2025屆畢業(yè)生，省屬以上院校，統(tǒng)招全日制研究生及以上學歷，法律、哲學、政治學、馬克思主義理論、中國語言文學、歷史學、公共管理、軌道交通等相關專業(yè)，具備較好的專業(yè)素養(yǎng)，具有一定的文字表達、分析總結及溝通協(xié)調(diào)能力。

（2）人力資源管理2人：2025屆畢業(yè)生，統(tǒng)招全日制研究生及以上學歷，人力資源、軌道交通（供電、電氣、通信、車輛等）等相關專業(yè)，具備較好的專業(yè)素養(yǎng)，具有一定的文字表達、分析總結及溝通協(xié)調(diào)能力。

（3）合約管理1人、合規(guī)管理1人：統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，具有5年及以上相關崗位工作經(jīng)驗，具備較好的專業(yè)素養(yǎng)和文字功底，具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)、管理能力。合約管理要求法學、工程造價等相關專業(yè)，合規(guī)管理要求財務、行政、工商管理等相關專業(yè)。

（二）運營事業(yè)總部：技術管理、電客車司機、檢修工崗位

1.招聘崗位共性條件：35周歲及以下。

2.招聘具體要求。

（1）技術管理2人：2025屆畢業(yè)生，統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，計算機及網(wǎng)絡、物聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè)，具備較好的專業(yè)知識、熟悉計算機網(wǎng)絡專業(yè)技術程序。

（2）電客車司機65人：2025屆畢業(yè)生，開設地鐵車輛駕駛及檢修專業(yè)類高職院校或技師學院畢業(yè)，大專及以上學歷，機車運用與維護、鐵道車輛技術、動車組檢修技術等相關專業(yè)；男性，凈身高170cm以上，辨色正常，無色盲、色弱，雙眼矯正視力均≥4.9（0.8），身體裸露部位無文身。

（3）檢修工8人：僅面向退役大學生士兵（曾入伍退役的全日制普通高等院校“退役大學生士兵”）進行招生，應往屆畢業(yè)生，統(tǒng)招全日制大專及以上學歷，電氣、機械、機電一體化等相關專業(yè)。

綜上，除面向“退役大學生士兵”的指定崗位，其他崗位在同等條件下優(yōu)先招收或聘用自主就業(yè)退役士兵。

三、薪酬待遇及管理方式

1.聘用人員按照地鐵集團相關崗位薪酬管理辦法對應的薪酬等級兌現(xiàn)待遇；

2.均享受五險一金、健康體檢、員工就餐等福利。

四、招聘程序及時間安排

本次招聘采取線上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景審查、公示、聘用等程序。

（一）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年5月19日16時止。咨詢電話：0451-51988988，咨詢時間：公告有效期內(nèi)工作日上午8:30-11:30，下午13:30-16:00。

2.報名方式：應聘者可通過前程無憂招聘網(wǎng)（https://www.51job.com）、哈爾濱人才導航（手機微信搜索哈爾濱人才導航）和哈爾濱地鐵微信公眾平臺查看招聘公告，并進行報名。凡符合招聘條件的應聘人員，根據(jù)自身實際選擇報名崗位，不同崗位不可兼報。應聘材料予以嚴格保密，恕不退還。

報名材料：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷證明、有關業(yè)績證明、其他有關材料等掃描件（退役大學生士兵提供退役證明）。其中留學歸國人員需提供學位和教育部門學歷認證材料。崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供相關佐證材料掃描件。近期1寸藍底免冠紙質(zhì)版1張、電子版照片（JPG或JPEG格式，大小10KB）。材料上傳郵箱為：hrbdtzp2015@163.com，并在郵件標題中注明“姓名+崗位”。

（二）資格審核

報名截止后，電話通知應聘人員到公司進行現(xiàn)場資格審核，應聘人員應保持電話暢通。通過資格審核的，發(fā)準考證，告知考核方式、時間和地點。如實填報與地鐵員工的親屬關系，資格審查貫穿整個招聘過程的始終，應聘人員對填報的信息和提供的材料負責。

（三）筆試、面試

1.符合條件者將以電話形式通知參加筆試、面試，不符合條件者不通知。筆試、面試時應聘人員必須攜帶本人身份證。

2.紀檢監(jiān)察管理、人力資源管理、合約管理、合規(guī)管理、技術管理、檢修工（僅面向退役大學生士兵）等崗位進行筆試、結構化面試考察。筆試成績按從高到低排名，按1:3確定人員進入面試。如報名應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)沒有達到3:1，應聘人員成績在60分以上的才能進入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試、面試綜合成績，按排名順序擇優(yōu)確定擬聘用人員。

3.電客車司機崗位（開設地鐵車輛駕駛及檢修專業(yè)類高職院校或技師學院的2025屆畢業(yè)生）僅開展面試。

4.開展心理測評，與面試考核同步進行。

（四）體檢

參照公務員錄用體檢相關標準，組織擬聘用人員進行體檢。如擬聘用人員體檢不合格，可根據(jù)實際組織二次體檢，二次體檢仍不合格者，取消其應聘資格。

（五）背景審查

對擬聘用人員開展背景調(diào)查，審查是否有違法亂紀及黨紀、政紀處分記錄，是否有征信強制執(zhí)行記錄，背景調(diào)查未通過的，終止其應聘資格。

（六）公示

根據(jù)有關規(guī)定，擬聘用人員在地鐵集團微信公眾平臺上進行公示，公示期為5個工作日。

（七）聘用

公示期滿沒有異議的，地鐵集團為其辦理入司手續(xù)。

五、其他事項及相關要求

1.應聘者必須嚴格按照本公告規(guī)定的報名方式準備材料，凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按公告要求履行應聘程序的，均視為自動放棄應聘資格。

2.未經(jīng)地鐵集團授權的其他任何網(wǎng)站或機構發(fā)布的招聘信息，均與地鐵集團無關，請廣大應聘人員注意。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構，地鐵集團保留追究法律責任的權利。

3.應聘人員應本著誠信原則，必須如實準確填報本人有關信息。凡未如實填報者，后果自負；凡弄虛作假者，一律取消聘用資格。

4.請應聘人員確保聯(lián)系方式準確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

5.本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。

公告來源：https://mp.weixin.qq.com/s/S9hfTT5kNL_eHbNZb_b3sA