天津軌道交通集團(tuán)公開(kāi)選聘集團(tuán)本部崗位公告

天津軌道交通集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)”）組建于2014年5月，是集軌道交通投融資、建設(shè)管理、運(yùn)營(yíng)管理、資源開(kāi)發(fā)于一體的綜合平臺(tái)，主要負(fù)責(zé)天津城市軌道交通和市域（郊）鐵路投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)與經(jīng)營(yíng)管理及沿線資源開(kāi)發(fā)工作，代表天津市政府與國(guó)鐵集團(tuán)合資建設(shè)鐵路的股權(quán)出資與合作開(kāi)發(fā)。目前，集團(tuán)注冊(cè)資本568億元，資產(chǎn)規(guī)模4664億元，全資、控股、參股企業(yè)127家，直接管理地鐵集團(tuán)、軌道運(yùn)營(yíng)集團(tuán)、鐵路投資集團(tuán)等二級(jí)公司10家，人員規(guī)模近7000人。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘集團(tuán)本部開(kāi)發(fā)部開(kāi)發(fā)技術(shù)管理，歡迎具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)秀人才加入。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及需求

（一）招聘崗位及數(shù)量

集團(tuán)本部開(kāi)發(fā)部開(kāi)發(fā)技術(shù)管理（高級(jí)主管職級(jí)）1人。

（二）任職條件及崗位職責(zé)

附后。

二、招聘程序

報(bào)名——資格審核——綜合評(píng)價(jià)——組織考察——確定擬聘人選——體檢——正式聘用。

三、報(bào)名要求

（一）報(bào)名時(shí)間自發(fā)布之日起至2025年5月19日17:00止，逾期不接受報(bào)名。

（二）應(yīng)聘人員可通過(guò)天津軌道交通集團(tuán)官網(wǎng)（www.tjgdjt.com）人才招聘版塊或掃描下列二維碼，下載《應(yīng)聘登記表》《近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告（模板）》。將《應(yīng)聘登記表》《近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告》及相關(guān)佐證材料掃描件以附件形式發(fā)送至trtrlzyb@126.com。佐證材料包括《應(yīng)聘登記表》中涉及的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格資歷、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)等各類(lèi)材料。郵件大小不超過(guò)10MB。本次招聘不接收其他途徑遞交的報(bào)名材料。

四、應(yīng)聘須知

（一）聘期

本崗位執(zhí)行聘任制。嚴(yán)格根據(jù)考核結(jié)果，確定是否予以續(xù)聘。

（二）薪酬待遇

參考市場(chǎng)同類(lèi)可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬福利待遇。

（三）資格審核注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員在資格審核階段需提供身份證及應(yīng)聘信息中涉及的各類(lèi)證書(shū)原件和復(fù)印件，包括但不限于以下材料：身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料（學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)并打印）、職稱(chēng)證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)，國(guó)外學(xué)歷學(xué)位另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證材料等原件和復(fù)印件（復(fù)印件自備）。

應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。針對(duì)任職經(jīng)歷存疑的，要求提供任職經(jīng)歷證明材料。凡弄虛作假、無(wú)法提供相應(yīng)證明材料、真實(shí)經(jīng)歷與應(yīng)聘信息不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

（四）招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)要求的信息，將通過(guò)電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

（五）我們對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退回。

（六）本次社會(huì)公開(kāi)選聘堅(jiān)持“公平公正公開(kāi)”原則。各環(huán)節(jié)工作不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，不組織任何培訓(xùn)或講座。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高防范，避免受騙。

附件：選聘崗位職責(zé)及任職條件

　　開(kāi)發(fā)部開(kāi)發(fā)技術(shù)管理（高級(jí)主管職級(jí)）

一、崗位職責(zé)

1.組織研究推動(dòng)軌道交通場(chǎng)站周邊土地規(guī)劃策劃、城市設(shè)計(jì)、控制性詳細(xì)規(guī)劃編制與調(diào)整。

2.組織研究推動(dòng)土地綜合利用TOD開(kāi)發(fā)一體化設(shè)計(jì)、結(jié)建設(shè)計(jì)相關(guān)工作。

3.組織推動(dòng)軌道交通場(chǎng)站及周邊土地利用政策編制修改完善工作。

4.組織研究推動(dòng)城市更新、保障房等項(xiàng)目城市設(shè)計(jì)、規(guī)劃策劃。

5.組織研究開(kāi)展地鐵站點(diǎn)結(jié)建、地鐵上蓋等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與進(jìn)度管理。

6.組織開(kāi)展TOD綜合開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目投資測(cè)算有關(guān)工作。

7.組織開(kāi)發(fā)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售管理相關(guān)工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、任職條件

政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，勇于創(chuàng)新，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，開(kāi)拓創(chuàng)新能力優(yōu)秀，職業(yè)操守、個(gè)人品行記錄良好。同時(shí)，還需具備以下任職條件：

1.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和有關(guān)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、金融領(lǐng)域的相關(guān)法律法規(guī)，具備履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2.掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃、投資、建設(shè)等全生命周期管理流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

3.具有房地產(chǎn)頭部企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)以及5年及以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域工作經(jīng)歷。

4.具有省（自治區(qū)、直轄市）管?chē)?guó)有企業(yè)二級(jí)子公司或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌髽I(yè)相關(guān)部門(mén)正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)或副職（含相當(dāng)職務(wù)）2年以上工作經(jīng)歷。

5.年齡45周歲以下（年齡計(jì)算時(shí)間為報(bào)名截止日期），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。身體健康且身體條件能夠滿足崗位需要。

6.本科及以上學(xué)歷。

7.以下情形的不得報(bào)名：曾受過(guò)刑事處罰或曾被辭退、開(kāi)除公職的；受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分尚處于影響期內(nèi)的；違法違紀(jì)正在調(diào)查或有犯罪嫌疑的；其他不宜聘任的情況。

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