【招聘簡章】

為充分發揮市場資源配置作用，助推集團公司實體化轉型升級，切實提高公司運營管理能力，本著“以項目養項目”原則，經集團公司研究，印江自治縣銀豐公共交通有限公司急需招聘運營管理人員，特制定本招聘簡章。

一、招聘原則及方法

按照德才兼備的標準，遵循民主、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，并按照發布公告、報名及資格初審、考試考核及資格復審、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。如有聘用人員因個人原因缺崗或經試用不勝任本崗位工作的、均可在招聘職位中依次遞補。

二、招聘崗位及人數

面向社會公開招聘工作人員3名，具體招聘崗位及要求見《印江自治縣銀豐公共交通有限公司招聘職位表》(附件1)

三、招聘條件

(一)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守國家法律法規，具有良好的品行和能夠正常履職的身體條件，具備招聘職位所需的其他資格條件。

2.報考年齡要求：招聘對象年齡為18周歲以上、35周歲及以下(年齡計算截止時間為2024年3月12日)。

(二)具有以下情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

2.經人民法院決定納入的失信被執行人;

3.曾被機關事業單位開除公職或被辭退未滿5年;

4.在讀的在校生及現役軍人;

5.國家法律、法規規定不得聘用的人員。

四、招聘程序

(一)發布公告

本次招聘信息在印江自治縣人民政府門戶網(網址：www.yinjiang.gov.cn)發布公告。本次招聘各環節時間安排如有相應調整的，將通過印江自治縣人民政府門戶網(網址：www.yinjiang.gov.cn)發布，請考生關注。

(二)報名及資格初審

本次公開招聘采取網上報名的方式，按以下程序進行：

1.報名時間及要求

報考人員須在2024年3月12日9:00至3月19日16:00期間進入報名網站，登錄報名系統(網址：http://219.152.63.192:16119/exam-system-examinee/yjjt)，仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳材料。

考生網上報名時須上傳以下材料：

(1)本人二代有效《居民身份證》人像面、國徽面彩色掃描件;

(2)畢業證書彩色掃描件;

(3)學信網帶二維碼學籍在線驗證報告、學信網帶二維碼學歷證書電子注冊備案表;

(4)《印江自治縣銀豐公共交通公司職員招聘報名表》(附件2)彩色掃描件(本人簽字按手印);

(5)本人近期(近三個月內)免冠正面證件照片;

(6)戶口簿本人頁面的常住人口登記卡掃描件或其他相關證明掃描件;

(7)報考副經理崗位的考生需提供能證明具有企業管理2年以上經驗的相關材料(如勞動合同、單位開具的證明等)掃描件;

(8)其他證明材料。

特別提示：報名應聘人員填報的專業名稱必須與畢業證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

專業資格審查參照《職業教育專業目錄(2021年)》(附件3)、《普通高等學校本科專業目錄(2020年版)》(附件4)、《研究生教育學科專業目錄(2022年)》(附件5)(大專學歷專業參照附件3中的高等職業教育專業審查)中的參考目錄，以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。

所學學科專業不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，考生需提供畢業院校出具的專業證明(附件6)及所學課程清單。

2.網上資格初審

(1)根據考生在網絡上填報的信息，對照崗位報名要求，在網上進行資格初審。

(2)對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。如未通過審核的，可在2024年3月20日16:00前進行修改，重新等待審核;審核通過后不能再修改報考信息。未在規定時間內完成報名信息修改者視為自動放棄。資格初審不合格的，不能進入下一環節。

(3)考生提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一個環節的資格。

報名結束后，招聘人員計劃數與報名人數比例不得低于1:3，如達不到1:3的由招聘領導小組研究確定是否開考。

(4)網上打印筆試準考證

報名成功后，報考人員于2024年3月21日9:00至3月23日上午9:30期間登錄報名系統(網址：http://219.152.63.192:16119/exam-system-examinee/yjjt)打印筆試準考證。

(三)考試考核及資格復審

考試及資格復審由招聘領導小組統一組織，考試實行筆試和面試，筆試考試、面試成績均實行百分制，按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。

資格審查貫穿招聘過程始終，在招聘工作中任意環節發現不符合職位要求的資格或條件，隨時取消進入下一環節資格。

1.筆試

筆試考試為閉卷考試，實行統一管理，統一命題，統一制卷，統一考試時間。筆試時間為2024年3月23日上午09:00—11:00。具體筆試地點及筆試時間詳見《筆試準考證》，考生須同時持有效《居民身份證》(或有效臨時居民身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。考試范圍為綜合能力基礎知識。

2.現場資格復審

根據參加人員的筆試成績從高到低，按照招聘人員計劃數與面試人數1:3的比例確定面試人選，未達到報名比例經招聘領導小組研究同意開考的按開考人數進行面試，同一崗位末位考生筆試成績相同的，一并進入面試。

進入面試范圍的應聘人員須按要求進行資格復審，提交相關證明材料如下：

(1)本人二代有效《居民身份證》原件及復印件1份;

(2)畢業證書原件及復印件1份;

(3)學信網帶二維碼學籍在線驗證報告、學信網帶二維碼學歷證書電子注冊備案表各1份;

(4)《印江自治縣銀豐公共交通公司職員招聘報名表》(附件2)(本人簽字按手印)1份;

(5)本人近期(近三個月內)一寸卡片照3張;

(6)戶口簿本人頁面的常住人口登記卡掃描件或其他相關證明原件及復印件1份;

(7)報考副經理崗位的考生需提供能證明具有企業管理2年以上經驗的相關材料(如勞動合同、單位開具的證明等)原件及復印件1份;

(8)其他證明材料原件及復印件1份。

資格復審人員名單、時間和地點將提前在印江自治縣人民政府門戶網(網址：www.yinjiang.gov.cn)予以公告。

資格復審合格者，進入面試;資格復審不合格的，向考生說明原因。

資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額于現場資格復審當日18:00前，按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補，若進入遞補人選的筆試成績出現并列，則并列進入面試。考生應保持手機實時暢通，因手機號碼登記錯誤、有效時間段內關機或未接聽等原因導致未能聯系的，視為放棄遞補資格。

3.面試

面試采取結構化面試的方式進行，面試時間及地點另行通知。面試主要測試履行崗位職責所必備的基本素質和能力。

五、考試成績計算及查詢

(一)考試成績計算

本次招聘考試總成績按下列方式計算：考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

(二)考試成績查詢

考試考核總成績將在印江自治縣人民政府門戶網(網址：www.yinjiang.gov.cn)公布。

六、體檢

體檢工作由招聘領導小組統一組織實施。根據考生總成績分數從高到低按1:1等額確定體檢對象。體檢工作程序、項目及標準參照印江自治縣事業單位公開招聘體檢標準及程序的有關規定執行。體檢費用由考生自理，體檢時間和地點另行通知。不能在規定時間內進行體檢視為放棄體檢，體檢不合格和放棄體檢造成的空缺名額按總成績從高到低依次等額遞補。(同一職位總成績出現并列的，以筆試成績高者優先，如筆試成績相同再通過加試確定體檢對象)。

七、考察

(一)對體檢合格人員確定為考察對象，由招聘領導小組組成考察組對被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行考察。

(二)在考察中發現有下列情形之一的，視為考察不合格，取消擬聘用資格。

1.曾受過各類刑事處罰;

2.曾被開除公職;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論;

4.尚未解除黨紀、政紀處分;

5.不符合報考崗位條件;

6.有其他法律法規規定不得聘用的。

八、公示

考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在印江自治縣人民政府門戶網進行公示(網址：www.yinjiang.gov.cn)。公示時間為7個工作日。

九、聘用

(一)公示期滿后無問題或反映問題不影響聘用的，由擬聘用單位報送考察相關資料，按程序辦理相關聘用手續。

(二)薪酬體系

1.擬聘用人員試用期為3個月，試用期滿，由用人單位進行綜合考核，考核合格后正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。試用期間按照招聘的工作崗位享受試用期工資及相關福利待遇。

2.擬聘用人員正式聘用后，再定薪酬，與用人單位簽訂勞動合同，公司按相關規定標準為其繳納養老保險、醫療保險、工傷保險三類險。

十、有關說明

(一)本次招聘工作全程接受集團公司紀委監督，如有違紀違規情況發生，視其情節輕重，分別給予批評教育、取消資格、不予聘用或取消聘用處理，招聘中出現違紀違規行為的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定進行處理。

(二)本簡章由招聘領導小組負責解釋;未盡事宜由集團黨委研究決定。

(三)報考人員應保持通信聯絡暢通，并對印江自治縣人民政府門戶網(網址：www.yinjiang.gov.cn)保持關注。

(四)聯系方式

咨詢電話：023-62900097(考務咨詢)

0856-3907223(辦公室)

監督電話：0856-3907230(紀委辦公室)

聯系時間：工作日9:00-12:00、14:30-17:30。