ARTS軌道交通展消息 繼8月初北京地鐵選派干部赴申通地鐵集團(tuán)開(kāi)展為期6個(gè)月的掛職后，上海申通地鐵選派的掛職干部赴北京開(kāi)展掛職鍛煉，標(biāo)志著北京地鐵與上海申通地鐵開(kāi)展黨建共建、互派干部掛職工作的全面展開(kāi)。

為確保此次掛職工作的順利進(jìn)行，赴京前上海地鐵召開(kāi)干部掛職工作啟動(dòng)會(huì)，申通地鐵集團(tuán)黨委副書(shū)記葛世平、副總裁張凌翔，集團(tuán)人力資源總監(jiān)、人力資源部、各派出單位分管領(lǐng)導(dǎo)以及全體掛職干部參加會(huì)議。

葛世平指出集團(tuán)黨委高度重視兩地地鐵掛職工作，人力資源部細(xì)致策劃，維保公司黨委大力協(xié)助支持，各直屬單位黨組織精心遴選，掛職的年輕同志們也做好了充分準(zhǔn)備。這次選派年輕干部到北京地鐵掛職鍛煉，是加強(qiáng)雙方地鐵公司交流與合作的重要舉措。不僅搭建了人才培養(yǎng)的新平臺(tái)，更是通過(guò)相互學(xué)習(xí)借鑒，進(jìn)一步幫助我們提升管理水平、技術(shù)水平和服務(wù)水平。他對(duì)掛職干部提出三方面要求，一是用心投入，積極參與北京地鐵的各項(xiàng)工作任務(wù)。多深入現(xiàn)場(chǎng)、多溝通匯報(bào)，在過(guò)程中全面了解情況，發(fā)現(xiàn)和學(xué)習(xí)北京地鐵管理工作中的優(yōu)勢(shì)。二是體系思考，實(shí)踐鍛煉不斷提升自身綜合能力。由表及里、由點(diǎn)到面，抓住機(jī)會(huì)拓展地鐵運(yùn)營(yíng)各專業(yè)板塊間的學(xué)習(xí)。三是學(xué)以致用，齊心協(xié)力推動(dòng)“六個(gè)高質(zhì)量”發(fā)展。深入思考做好學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為管理手段和維護(hù)策略。特別強(qiáng)調(diào)掛職干部要堅(jiān)守紀(jì)律，維護(hù)好企業(yè)形象，滿載而歸，為上海地鐵爭(zhēng)光添彩。

北京地鐵和上海地鐵互派年輕干部掛職是雙方深入貫徹全國(guó)組織工作會(huì)議精神，著力建強(qiáng)堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要舉措。由申通地鐵集團(tuán)與北京地鐵公司系統(tǒng)搭建干部實(shí)踐鍛煉平臺(tái)，互派干部掛職學(xué)習(xí)，按照“任實(shí)職、分實(shí)工、擔(dān)實(shí)責(zé)”的要求，統(tǒng)籌考慮掛職干部工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)，給掛職干部安排參加重點(diǎn)工作，接受全面鍛煉，提升專業(yè)化能力，開(kāi)闊視野，更好服務(wù)新時(shí)代兩地地鐵高質(zhì)量發(fā)展。