不分地域、放寬年齡、不限名額……城運控股集團近日發布招聘信息，其所屬公交市南、市北、嶗山、李滄和隧道以及交運溫馨巴士等城市公共交通企業，面向社會公開招聘公交車駕駛員。記者發現，此次招聘較四年前放寬了年齡限制，連招聘名額也沒有限定。信息發布后，一些外省的公交駕駛員“心動”，主動撥打電話了解情況。

大規模招聘公交駕駛員

青島城運控股集團是市屬大型國有企業，是集城市交通運輸服務、交通基礎設施投資建設、交通產業資本投資于一體的城市交通綜合運營服務企業集團，注冊資本金50億元，在崗職工近3萬人，擁有營運車輛近1.5萬輛，聚焦一個公共出行主業，打造汽車服務、新能源、現代物流、廣告傳媒、文化旅游、頤養健康六條相關產業鏈，數字賦能一個城運產業生態圈的“1+6+1”城運產業生態體系。此次招聘，涵蓋各類駕駛員、汽車維修工等崗位，工作地點分布于青島各區市。報名截至2月24日。

本次招聘駕駛員，城運控股公交市南、市北、嶗山、李滄和隧道以及交運溫馨巴士等企業都列出了幾乎一致的要求，要求報名者持A1或A3駕證(已滿實習期)，男52歲、女45歲以下;無重大交通責任事故記錄，最近連續3個記分周期內沒有記滿12分記錄;無違法犯罪記錄(不含輕微交通違法記錄);身心健康，無各類慢性疾病和傳染病、心理疾病，兩眼裸視力或者矯正視力達到對數視力表4.6以上，無色弱、色盲、文身;符合從事營運駕駛員工作的健康標準;法律法規規定的其它從事營運駕駛員工作的必備要求。

2021年，城運控股集團曾公開招聘過一次駕駛員，對比發現，此次招聘年齡限制進一步放寬，且沒有名額限制。“上一次招聘，各個公司都明確了招聘名額，這一次則沒有?！毕嚓P人士告訴記者，沒有名額限制，意味著此次招聘只要符合招聘條件且體檢合格，報名者都有機會“輕松”入職。

退休人員增多造成“缺口”

去年年底，我市更新了500輛新能源公交。但據了解，此次招聘和車輛更新無關，最主要的原因是，公交駕駛員群體平均年齡較大，近幾年來退休人數增多，導致各公交企業出現了一定程度的人員“缺口”。

公交隧道三分公司黨支部副書記劉長亮告訴記者，該公司目前有53輛公交車，駕駛員92人。僅去年一年，就有11人退休，今年還有多名員工退休。按照規定的人車比，急需補充新鮮血液。公交隧道二分公司黨支部書記朱蓬告訴記者，以隧道1路為例，在大窯溝接班的19名駕駛員，平均年齡已經56歲了。同樣的情況，也出現在公交隧道七分公司。該公司經理周斌告訴記者，目前駕駛員群體普遍存在年齡偏大問題。該公司一百余名駕駛員平均年齡近50歲，其中只有一人年齡小于30歲。

“職工平均年齡較大，最近幾年來到齡退休人員增多，需要提前儲備好駕駛員?！惫皇斜惫军h委書記、董事長劉清漢告訴記者，根據目前的統計，今年公司將有百名駕駛員到齡退休，需要及時補充駕駛員填補因退休造成的人員缺口。

今年5月，從業32年的325路駕駛員陳建偉將“到站”退休，他先后跑過305路、309路等路線。他已連續25年擔當325路線頭班車駕駛員?！肮获{駛員責任重大，必須有一顆熱心為民的心，才能把工作做好?！标惤▊ジ嬖V記者，其所在線路目前最年輕的駕駛員也已經四十多歲了。

外省求職者也想來報名

“信息發布后，吸引了很多人的關注?！惫粛魃焦鞠嚓P負責人告訴記者，招聘信息還吸引了外省公交駕駛員來電咨詢。“大家著重詢問的就是薪酬待遇?！痹撠撠熑吮硎荆@些外省公交駕駛員在得知青島每月都會準時發放工資的消息后表示，將組織同伴一起前來應聘?！跋啾仁状紊蠉徣藛T，這些外省的公交駕駛員擁有豐富經驗，只要稍加培訓，熟悉線路后就能第一時間上手，我們非常歡迎?！痹撠撠熑吮硎?，公共交通是民生行業，各項保險、福利都嚴格遵守國家相關規定，因此在求職者眼中較有吸引力。

較強的吸引力，在報名學大客證的群體中也得到了很好體現。青島公交集團駕校相關負責人告訴記者，去年一年，該駕校就有兩百多人報名學大客證，年齡最小的只有21歲?！八麄兊哪繕?，都是想拿到證后報名進入公共交通行業，服務市民日常出行?！痹撠撠熑吮硎?，目前，增駕大客車證已經沒有實習期了，此舉對想要從事大客駕駛行業的人群來說無疑是利好。