南通軌道置業有限公司為南通軌道交通集團有限公司下屬全資子公司,成立于2012年9月,注冊資本為21618.33萬元,具有房地產開發貳級資質,主營房地產投資、開發建設,兼營商貿、房地產營銷策劃,房屋銷售、置換、租賃、物業管理等業務。現因工作需要,根據《南通市國資委關于進一步加強國有企業員工招聘工作的指導意見》和企業用人需求,擬面向社會公開招聘工作人員1名,現制定如下招聘簡章:
一、報名基本條件
1. 遵守中華人民共和國憲法和法律,無違法犯罪記錄;
2. 具有崗位所要求的資格條件;
3. 身體健康,具有良好的品行,熱愛軌道交通事業;
4. 凡有下列情形之一者,不得應聘或錄用:
(1)涉嫌犯罪正被調查處理或曾被追究刑事責任的;
(2)有賭博、吸毒等不良習性或嚴重違反法律、法規行為的;
(3)患有精神性疾病、惡性腫瘤或影響正常履行職責的其他嚴重疾病的;
(4)品行惡劣,曾被用人單位開除的;
(5)在發送報到通知書時正在接受立案審查,或受黨紀政務處分未撤銷或處分影響期未滿的;
(6)應聘材料存在弄虛作假、瞞報漏報現象,未如實告知個人相關信息的;
(7)其他不宜應聘或錄用的情形。
二、招聘崗位、人數及崗位要求
詳見《南通軌道置業有限公司社會招聘人才需求計劃表》。
三、招聘流程
(一)網上報名:
1. 報名時間:即日起至2023年9月15日17:00截止。
2. 報名通道:請登錄http://hr.ntrailway.com:18082/zp.html網址或掃下方二維碼進行報名。
報名聯系人:徐女士;聯系電話:0513-89018816;聯系地址:南通市青年中路198號國城廣場A幢6樓。
(二)資格審查:收到報名材料后,對應聘人員進行資格審查。報名截止時間內,所需材料一次性提交,不接受補交。報名材料不全的視為不合格,相關后果由應聘人員本人承擔。
(三)適崗評價:資格審查合格人員超過一定比例的,可先組織適崗評價,根據資格審查和適崗評價結果確定參加面試人員名單并電話通知面試的時間、地點。
(四)考試:考試采用面試方式進行。對專業性較強、市場緊缺性的崗位通過資格審查后合格率不足3:1的,經用人單位研究并報軌道集團黨委批準,可適當降低比例開考。參加現場考試人員須攜帶身份證。
(五)體檢:參照《公務員錄用體檢通用標準》,應聘人員到指定醫院進行體檢。體檢不合格或放棄體檢的,不予錄用。
(六)考察:根據崗位需要,對應聘人員進行組織考察。
(七)公示、錄用:對符合招錄條件的,在南通市國資委官網(gzw.nantong.gov.cn)或公司官網(https://www.ntrailway.com/)、微信公眾號“南通軌道交通”進行公示,公示時間為5個工作日。對公示無異議的,予以錄用。辦理錄用手續須攜帶相關資質證明、證書、離職(或退工停保)證明等材料原件。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續的,或者手續材料不全的,取消錄用資格。
四、紀律與監督
公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受社會各界的監督。
南通市紀委監委派駐紀檢監察組電話:0513-69900299,69900210。
五、其他說明
我公司所有招聘信息均在南通市國資委網站以及“南通軌道交通”微信公眾號進行發布。南通軌道交通未委托任何中介渠道進行招聘,在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費等任何費用,請廣大應聘者慎重甄別,如因輕信虛假信息導致的一切后果和法律責任均與我公司無關。對冒充以南通軌道交通的名義發布招聘信息的單位或個人,我公司將向公安機關予以舉報,并依法追究其侵權責任。
城市公交的承載能力和管理水平是一座城市運行韌性的直接體現。中國交通報4月17日報道,今年1至3月,重慶交通開投集團服務乘客公共交通出行超7億人次,同比增加2.3%,日均客運量781.3萬人次。 在如此高強度運營壓力下,像大廟站這樣的大型換乘公交站點無疑發揮著城市“毛細血管交匯處”的重要作用。市民對于公交車出行的訴求不僅是“時間準”,更希望“站點清楚”“出行方便”。為此,站臺公司在設計與規劃公交站時也在不斷改進。 站臺公司工作人員告訴記者:“根據我市路網的建設和變化,乘客人數的不斷調整,我們會常態化地進行客流分析,再結合公交候車、停車的難易程度,市民熱線及多渠道反映的出行需求,實時融入公交線路規劃需求。”