一、招聘崗位(工作地點(diǎn):北京)
二、公司簡(jiǎn)介
北京京港地鐵有限公司(簡(jiǎn)稱“京港地鐵”)成立于2006年1月16日,是由北京市基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司出資2%,北京首都創(chuàng)業(yè)集團(tuán)有限公司和香港鐵路有限公司各出資49%組建而成的合作企業(yè)。京港地鐵以“基于交通帶動(dòng)城市發(fā)展的理念,推動(dòng)多元化業(yè)務(wù),以關(guān)心的服務(wù),連接和促進(jìn)社區(qū)發(fā)展,成為全球領(lǐng)先的城市運(yùn)營(yíng)商”為愿景,全力為乘客提供安全、可靠、舒適、便捷的生活服務(wù)。目前,京港地鐵以PPP模式參與投資、建設(shè)并運(yùn)營(yíng)北京的地鐵4號(hào)線、14號(hào)線、16號(hào)線,并負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理大興線,還以租賃經(jīng)營(yíng)模式運(yùn)營(yíng)17號(hào)線。線路總里程約200公里,已開(kāi)通運(yùn)營(yíng)里程162.8公里,所轄車站101座。
三、薪資待遇
1、六險(xiǎn)兩金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、免費(fèi)宿舍(部分崗位)、夜班津貼、高溫津貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮物、年度體檢、節(jié)日福利、公交地鐵免費(fèi)、帶薪年假、帶薪病假等;
2、公司為員工提供專業(yè)的培訓(xùn)課程、各項(xiàng)福利保障以及豐富的員工業(yè)余活動(dòng);
3、公平的晉升機(jī)制、穩(wěn)定的上升空間。
四、應(yīng)聘流程
投遞簡(jiǎn)歷-電話溝通-面試考核-政審、體檢-報(bào)到入職
五、報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,識(shí)別下方二維碼,進(jìn)入小程序,點(diǎn)擊“京港招聘”,搜索應(yīng)聘崗位,進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。部分崗位報(bào)名截至日期2023年11月30日。
微信小程序搜“京港地鐵”首頁(yè)招聘板塊投遞簡(jiǎn)歷
城市公交的承載能力和管理水平是一座城市運(yùn)行韌性的直接體現(xiàn)。中國(guó)交通報(bào)4月17日?qǐng)?bào)道,今年1至3月,重慶交通開(kāi)投集團(tuán)服務(wù)乘客公共交通出行超7億人次,同比增加2.3%,日均客運(yùn)量781.3萬(wàn)人次。 在如此高強(qiáng)度運(yùn)營(yíng)壓力下,像大廟站這樣的大型換乘公交站點(diǎn)無(wú)疑發(fā)揮著城市“毛細(xì)血管交匯處”的重要作用。市民對(duì)于公交車出行的訴求不僅是“時(shí)間準(zhǔn)”,更希望“站點(diǎn)清楚”“出行方便”。為此,站臺(tái)公司在設(shè)計(jì)與規(guī)劃公交站時(shí)也在不斷改進(jìn)。 站臺(tái)公司工作人員告訴記者:“根據(jù)我市路網(wǎng)的建設(shè)和變化,乘客人數(shù)的不斷調(diào)整,我們會(huì)常態(tài)化地進(jìn)行客流分析,再結(jié)合公交候車、停車的難易程度,市民熱線及多渠道反映的出行需求,實(shí)時(shí)融入公交線路規(guī)劃需求。”