班組建設座談分享 凝心聚力再創新高
為充分發揮班組在一線管理中的效能,提升網格化管理水平,表彰2022年度“雙無”優勝班組,集團公司組織開展2023年班組建設座談會。集團黨委書記、董事長相逢俊,黨委副書記、總經理鄭澤軍,副總經理張鯤、王賢君,安全兼營運總監于硯國出席座談會。
座談會上,第三分公司進行了班組建設經驗分享。班長代表和班組成員代表輪流分享心得體會。大家共同對安全工作、優化運行時速工作、營造快樂工作氛圍等方面進行了熱烈討論。
集團現有駕駛員1850余名,分布在145個班組。2022年“雙無”(無事故無投訴)優勝班組共有38個,占比27%,較2021年雙無班組數量同比增長245%。2023年集團實施了新的雙無優勝班組爭創辦法,第一季度共106個班組爭創雙無優勝成功,占比73%。
相逢俊、鄭澤軍為2022年獲得“雙無”優勝班組的班組代表頒獎。
相逢俊同志進行總結講話指出,班組是企業內部最基層的管理組織,也是企業促進員工發展和提升整體水平的重要載體。集團近年來保持高質量發展態勢離不開所有職工和班組的共同努力,本次座談會大家參與度很高、氣氛熱烈,各位班長和職工提出了很多寶貴的建議。今后,集團將堅持為廣大職工提供素養提升及健康管理等培訓,讓職工享有更多的獲得感和幸福感。
城市公交的承載能力和管理水平是一座城市運行韌性的直接體現。中國交通報4月17日報道,今年1至3月,重慶交通開投集團服務乘客公共交通出行超7億人次,同比增加2.3%,日均客運量781.3萬人次。 在如此高強度運營壓力下,像大廟站這樣的大型換乘公交站點無疑發揮著城市“毛細血管交匯處”的重要作用。市民對于公交車出行的訴求不僅是“時間準”,更希望“站點清楚”“出行方便”。為此,站臺公司在設計與規劃公交站時也在不斷改進。 站臺公司工作人員告訴記者:“根據我市路網的建設和變化,乘客人數的不斷調整,我們會常態化地進行客流分析,再結合公交候車、停車的難易程度,市民熱線及多渠道反映的出行需求,實時融入公交線路規劃需求。”