因工作需要，淮安市公安局公共交通治安分局計劃面向社會公開招聘4名警務輔助人員。根據《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》及有關規定，現將有關事項公告如下。

一、人員性質

本次招聘的警務輔助人員，主要從事公共交通領域一線巡邏防范等輔助工作，不具有人民警察和公務員身份，不具有事業編制人員身份，不獨立行使人民警察職權。

二、報考條件

（一）基本條件

1.擁護憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.年齡在18周歲以上，30周歲以下（1994年4月27日至2007年4月30日期間出生）；

3.品行端正，誠實守信，志愿從事公安警務輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，能夠適應24小時輪值班次；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力，無文身，無精神病史；

6. 同等條件下，優先招聘烈士和因公犧牲人民警察、因公（工）死亡警務輔助人員的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員；

7.國家和省規定的應當具備的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報考

1.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未結案的；

2.曾被行政拘留、司法拘留的；

3.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

4.曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

7.本人或家庭成員、主要社會關系人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

8.家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

9.本人或家庭成員、主要社會關系人從事或參與經營“牌檔”、KTV、夜總會、洗浴按摩等與公安機關管理有關的娛樂服務場所行業，不適合從事警務輔助工作的；

10.根據國家和省等有關規定，不適合從事警務輔助工作的其他情形。

（三）招聘崗位及條件

三、招聘程序和方法

（一）招聘職位查詢及報名

招聘信息可通過以下路徑查詢：淮安市公安局互聯網門戶網站（http://gaj.huaian.gov.cn）公告公示欄目。

本次面向社會公開招聘警務輔助人員，采取現場報名方式進行，報名人員規范填寫并遞交《淮安市公安局公共交通治安分局警務輔助人員報名表》（見附件1）。應聘者本人攜帶身份證及復印件、學歷證書及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表（登錄中國高等教育學生信息網 “在線驗證”進行學籍/學歷在線驗證報告查詢）和中國人民銀行出具的近期《個人信用報告》。資格審查合格的，現場告知報名結果；資格審核不合格的，或不能按上述要求按時提供有效證件的、明確表示放棄的，不予接受報名材料；經查實，報名信息弄虛作假的，取消其資格，并將其納入招聘黑名單。所有材料交至淮安市公安局公共交通治安分局門衛室（淮安市清江浦區健康西路152號），資格審核貫穿招聘活動全流程。

報名時間：2025年4月27日至30日。

（二）筆試

1、筆試開考比例1:3，如未滿足開考條件，將核銷招錄崗位數量，直至符合開考比例。

2、筆試內容：法律基礎知識60分，基本寫作能力40分，筆試不指定復習用書。

3、筆試總分為100分，筆試成績不設置及格線。

4、筆試時間和地點在淮安市公安局互聯網門戶網站（http://gaj.huaian.gov.cn）公告公示欄目進行公示。

（三）體能測試

應聘人員按崗位招聘人數2.5倍的比例，由高到低排序確定參加體能測試人選。

1.請攜帶本人身份證到場。

2.請自備運動服、運動鞋（不可穿釘鞋，包括膠釘鞋）。

3.請結合個人需要自備飲用水或食物。

4.考生在參加體能測試期間，如出現身體不適應及時向現場工作人員示意，并到現場醫療救護點處理。

5.服從現場工作人員的指揮，按組別有序參加測試，嚴禁中途擅自離隊。

6.嚴禁冒名頂替，一經發現取消考生錄用資格，并按規定追究有關人員責任。

體能測試總分100分。共測試四個項目：縱跳摸高；10米×4往返跑；男子1000米跑（女子800米跑）；男子俯臥撐（女子仰臥起坐），任一項目不合格的，即為體能測試不合格，不得進入下一環節。除縱跳摸高外，另三個項目成績總分為100分。其中10米×4往返跑占30%，男子1000米跑（女子800米跑）占40%，男子俯臥撐（女子仰臥起坐）占30%。

體能測試時間、地點和成績在淮安市公安局互聯網門戶網站（http://gaj.huaian.gov.cn）公告公示欄目進行公示。

（四）面試

根據筆試成績×80%+體能成績的×20%的合成比例從高分到低分排序，按崗位招聘人數2倍的比例確定參加面試人選。因體能測試不合格導致面試人數缺額的，按照面試缺額人數1:1的比例，一次性遞補體能測試人選。面試總分為100分，采取結構化面試方式進行，具體時間、地點和要求在淮安市公安局互聯網門戶網站（http://gaj.huaian.gov.cn）公告公示欄目進行公示。

（五）體檢

1.按照筆試成績×40%+體能測試成績×10%+面試成績×50%的合成比例確定考生最終成績，并按與招聘人數1：1比例確定入圍體檢人選。

2.體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格導致崗位人選缺額時，按最終成績從高到低順序遞補。體檢費用由考生自行承擔。

體檢時間、地點和要求在淮安市公安局互聯網門戶網站（http://gaj.huaian.gov.cn）公告公示欄目進行公示。

（六）政審、公示和錄用

1.體檢合格人員由市公安局公共交通治安分局組織考察，因應聘人員個人原因或考察不合格等原因造成缺額的，按最終成績從高到低依次遞補。

2.政審合格并經公示無異議的，簽訂勞動合同，并按照相關規定組織培訓，分配到指定崗位工作。

3.報考者應保持通訊暢通，以便接收通知，無法聯系者視為自動放棄。

四、工資待遇

首次簽訂勞動合同期限為2年，其中試用期為2個月。正式聘用后工資標準參照同崗位警務輔助人員標準執行，按照國家規定繳納社會保險費及公積金，同等享受其他福利待遇。

五、咨詢電話

報考者對崗位、學歷、資格條件等信息需要咨詢的可撥打下列咨詢電話：（0517）83120817。

咨詢時間：工作日9:00－11:30 ? ?14:00－17:30。

六、紀律監督

為確保公平公開、競爭擇優，堅決杜絕不正之風，警務輔助人員的招聘工作主動接受社會各界監督，特設立監督舉報電話：（0517）83120811。

七、本公告由淮安市公安局公共交通治安分局負責解釋。

淮安市公安局公共交通治安分局

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2025年4月25日