為進一步激發調度員學習熱情,提升調度員的綜合業務能力,提高實時調度應急反應能力,培養一支技能水平高,工作能力強,心理素質硬的調度員隊伍。12月13日—18日,菏澤公交集團舉辦第五屆調度員技能大賽。
集團公司副總經理郭宇致辭并提出四點要求:一是全體工作人員要發揚熱情主動、勇于奉獻的精神,盡職盡責做好各項工作;二是全體裁判員要本著公平公正的原則,嚴謹細致;三是全體參賽調度員要做到自信成熟、敢于實踐、勇于創新,遵守比賽規則,真正做到“比出水平,賽出風格”;四是大賽組委會要切實加強領導,做好計劃指導,認真總結經驗,不斷提升大賽質量和水平。
本次比賽共分為理論測試、調度技能實操測試兩個部分。12月13日在集團公司舉行理論測試,12月14日——12月18日,調度技能實操比賽將在各分公司逐步進行。
據了解,理論考試內容主要涉及到勞動紀律、學習黨的二十大精神、企業文化知識、線路基礎知識等統考部分和調度專業術語、專業和應急知識、調度系統操作知識等專業部分。
城市公交的承載能力和管理水平是一座城市運行韌性的直接體現。中國交通報4月17日報道,今年1至3月,重慶交通開投集團服務乘客公共交通出行超7億人次,同比增加2.3%,日均客運量781.3萬人次。 在如此高強度運營壓力下,像大廟站這樣的大型換乘公交站點無疑發揮著城市“毛細血管交匯處”的重要作用。市民對于公交車出行的訴求不僅是“時間準”,更希望“站點清楚”“出行方便”。為此,站臺公司在設計與規劃公交站時也在不斷改進。 站臺公司工作人員告訴記者:“根據我市路網的建設和變化,乘客人數的不斷調整,我們會常態化地進行客流分析,再結合公交候車、停車的難易程度,市民熱線及多渠道反映的出行需求,實時融入公交線路規劃需求。”